대부분의 채용 포지션의 절차는 아래와 같아요.

서류전형 → 실무자 인터뷰 → 인성검사 → 임원 인터뷰 → 처우협의 → 채용확정 및 입사

다만, 개발직군을 포함하여 사전과제 등으로 인해 채용 절차가 소폭 다를 수 있어요.

이는 채용공고 별 별도로 안내드리고 있어요.

이력서의 양식은 자유양식으로, 기존에 가지고 계신 이력서를 활용하여 제출해주시면 됩니다.

포지션 별 추가적인 서류나 포트폴리오가 필요한 경우의 양식도 동일합니다.

다만, 특이사항이 있을 경우 채용공고 상에 기입하여 안내드릴 예정입니다.

제출한 지원서는 Career@coinone.com 으로 문의주시면 수정하거나 삭제하실 수 있어요.

포트폴리오에는 각 프로젝트 별 기여도가 필수로 포함되어 있어야 해요.

현재 코인원은 직전 전형의 종료시점에서 시작하여

3개월 이후부터 다른 포지션에 지원이 가능하며,

6개월 이후부터 동일한 포지션에 재지원이 가능해요.

재지원 시에는 탈락 사유에 대하여 보완이 되었는지를 집중적으로 확인할 수 있어요.

깔끔한 복장으로 편하게 오시면 됩니다.

코인원에 방문해주시는 대부분의 지원자들은 캐주얼이나 비즈니스 캐주얼을 즐겨 입으시는 편이에요. 

인터뷰 일정은 그리팅을 통해서 원하시는 날짜와 시간을 선택하실 수 있어요.

이미 그리팅을 통해 일정을 확정한 경우, Career@coinone.com이나 배정된 채용담당자에게 요청해주시면 빠르게 대응해드릴 예정이에요.

인터뷰결과는 되도록 빠른 시간 안에 드리려고 노력하고 있어요.

인터뷰결과 통보까지 최대 1달까지 소요되는 채용도 분명 있어요.

다만 대부분의 채용은 10일 이내에 결과를 안내드리고,

늦어진다면 양해를 드리고자 별도로 안내드리고 있어요.

보훈 대상자는 취업보호 대상자로 관계법령에 따라 우대하고 있어요.
이에 해당되시는 경우, 

입사지원 시 [보훈여부] 에 대상자로 체크하신 후 보훈번호를 입력해주시기 바랍니다.